Liderança – Gestão de Equipes

Certificado

Material incluso no valor do curso

16 Horas/ Aula

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Conteúdo Programático

LIDERANÇA
Conceitos: Influência Formal e Informal
Tipos de Liderança: Coercitiva, Controladora, Orientadora e Integradora
Abordagens da Liderança
Clássicas (Traços, Comportamentais e Contigenciais)
Contemporâneas (Atribuição, Carismática e Visionária)
Desafios da Liderança
A importância do autoconhecimento para ser um líder;
Autoconhecimento e conhecimento do outro;
Liderança e as relações pessoais;
Líderes que formam líderes.

EQUIPES – REQUISITOS PARA O SUCESSO
Grupos e equipes
Papéis, Normas, Coesão do grupo, Conflitos na equipe, perda de processo, comprometimento com a equipe, modelo mental da equipe
Trabalho em equipe e requisitos para o sucesso
Tipos de equipes
Vantagens do trabalho em equipe
Comunicação
Fatores que afetam o processo de comunicação
Problemas de comunicação
Habilidades de comunicação
Feedback
Fatores importantes no processo de feedback
Crítica construtiva

MOTIVAÇÃO E RETENÇÃO DE TALENTOS
Motivos e objetivos
Expectativas e disponibilidades
Satisfação e frustração de necessidades
Abordagens da motivação
Clássicas (Maslow, Herzberg, McGregor)
Contemporâneas
A motivação e a retenção de talentos

Professores